Kehitimme itseämme MyStepsin työnohjauksella – saimme tästä konkretian voimaa
OIT Isännöintinä olemme sitoutuneet tarjoamaan taloyhtiöille mutkatonta, asiakaslähtöistä ja ammattitaitoista isännöintiä. Innostuimme MyStepsin tarjonnasta räätälöidyn työnohjauksen ja valmennuksen muodossa, tavoitteena vahvistaa sekä omaa että koko henkilöstömme osaamista työyhteisön kehittämisessä ja esihenkilötyössä.
Missä koulutuksessa olimme mukana?
MySteps järjesti meille räätälöidyn työnohjauksen ja teemavalmennuksen, jossa yhdistyivät käytännönläheisyys ja syvällinen johdon sparraus. Palvelu sisälsi niin yksilö-, tiimi- kuin esihenkilötyönohjausta, mikä vastasi suoraan OIT:n tarpeisiin.
Mitä saimme aikaan?
-
Konkreettisia työkaluja – vahvistimme kyvykkyyksiämme kohdata ja sparrata tiimejä, hallituksia sekä koko henkilöstöä.
-
Syvempää ymmärrystä työhyvinvoinnista ja psyykkisestä kestävyydestä.
-
Yhtenäisyyttä otteeseen – jokainen meistä sai käytännön välineitä päivittäiseen työnohjaamiseen ja valmentamiseen.
-
Kasvua siinä, missä se on tärkeintä – meille räätälöity malli vastasi juuri niihin haasteisiin, joita isännöintityössä kohtaamme.
Miksi tämä on merkityksellistä OIT:lle?
Kun kehitämme itseämme, kehitymme yhdessä asiakkaiden kanssa. MyStepsin kanssa toteutettu valmennus on suoraan vaikuttanut palvelumme laatuun, asiakaskokemukseen ja taloyhtiöiden arjen sujuvuuteen. Se näkyy aktiivisemmassa viestinnässä, selkeämmässä johtamisessa ja vahvemmassa kanssakäymisessä – vahvempana kokemuksena asiakkaillemme.
Olemme kiitollisia MyStepsille tästä yhteistyöstä, joka antoi meille juuri sen tuen, jota tarvitsimme. Nyt jatkamme matkaa yhä vaikuttavampana, yhtenäisempänä ja entistä osaavampana tiiminä – yhdessä asiakkaidemme kanssa kohti voittavampia taloyhtiöitä.
